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    人才发展

    • 01

      选人用人理念

      任人惟贤、任人惟能,不论资排辈
      注重素质与能力
      采用信息化、数据化管理
    • 02

      员工成长

      两条成长路径:管理路径、技能路径
      多种成长机制:师徒制、重点员工制、技能带头人制
    • 03

      薪酬激励

      “公开、公平、公正”
      收入与技能和业绩挂钩
      提供同行业有竞争力的薪资水平
      丰富的员工福利

    人才招聘

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